再過幾天就是
三八國際勞動?jì)D女節(jié)了
女職工們將迎來
春節(jié)后的第一個假期
然而
打開日歷卻發(fā)現(xiàn)
今年 3 月 8 日
竟然在周日
直接 " 蒸發(fā) " 了
不少人都在好奇
這消失的 " 半天假 " 還有嗎？
能補(bǔ)休嗎？
根據(jù)
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
第六條規(guī)定：
如果適逢周六、周日
應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假
部分公民放假的假日
如果適逢周六、周日，則不補(bǔ)假
根據(jù)該《辦法》
部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日
有以下 4 個↓
青年節(jié)（5 月 4 日）：14 周歲以上青年放假半天
兒童節(jié)（6 月 1 日）：不滿 14 周歲少年兒童放假 1 天
中國人民解放軍建軍紀(jì)念日（8 月 1 日）：現(xiàn)役軍人放假半天
因此
撞上周末的婦女節(jié)
是沒有補(bǔ)休的
那么，大伙要繼續(xù)追問了：
這沒有假放了
公司能 " 折算 " 成福利發(fā)嗎？
要是周日被安排了加班
加班費(fèi)是按照周末算
還是節(jié)假日算呢？
一起來看看↓↓
同時，" 有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用 " 不列入工資總額的范圍。由此可見，用人單位在 " 婦女節(jié) " 向女職工發(fā)放的福利，是不計(jì)入工資總額的。
因此
用人單位沒有
發(fā)放婦女節(jié)福利的法定義務(wù)
除非合同或規(guī)章制度中
有相關(guān)規(guī)定、要求
如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。
這也就是說
今年婦女節(jié)被安排加班
但不能補(bǔ)休的
加班費(fèi)按照
休息日加班費(fèi)計(jì)算
（日工資的 2 倍）
各位小伙伴的單位
往年在婦女節(jié)
會有什么特別福利不？
等你來評論區(qū)說說喔
來源：廣東工會融媒體中心、中國政府網(wǎng)
編輯：閆宇鶴
責(zé)任編輯：胡潔婷
三審：張大勇
